上海延華智能科技（集團）股份有限公司，國內(nèi)領(lǐng)先的智慧城市服務(wù)與運營商，2007年在深交所上市（股票代碼：002178），秉承“創(chuàng)新、分享、合作”的文化理念，圍繞“服務(wù)智慧城市”的定位，專注于智慧城市頂層設(shè)計、智慧建筑、智慧園區(qū)、智慧社區(qū)、智慧景區(qū)、智慧醫(yī)療、數(shù)據(jù)中心、智慧節(jié)能等八大業(yè)領(lǐng)域，為用戶提供“安全、智能、綠色、健康”的全生命周期專業(yè)化解決方案。
延華聚焦智慧、著眼智能，在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領(lǐng)域深度研發(fā)，推出“延華智能云平臺”系列軟件信息化產(chǎn)品，以科研創(chuàng)新推動市場應(yīng)用。
在數(shù)字中國、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及“碳達峰/碳中和”的國家戰(zhàn)略引領(lǐng)下，以智慧城市建設(shè)為載體，積極推進城市全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型是延華集團的企業(yè)使命，延華集團多年來深耕城市建設(shè)的“智慧和綠色”專業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，通過持續(xù)創(chuàng)新形成了智慧城市體系化的專業(yè)解決方案。
• 以智能建筑為主業(yè)在深交所上市的公司
• 以智慧城市項目完成增發(fā)的上市企業(yè)
• 智慧城市領(lǐng)域業(yè)內(nèi)資質(zhì)齊全、專業(yè)齊備的集團公司
延華集團旗下已涵蓋節(jié)能、醫(yī)療領(lǐng)域子公司以及智城品牌公司：
【節(jié)能領(lǐng)域】
延華智能旗下子公司上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)股份有限公司（簡稱“東方延華”）專注于綜合節(jié)能集成服務(wù)及綠色節(jié)能運維服務(wù)，基于豐富的合同能源管理及節(jié)能工程項目經(jīng)驗為大型商業(yè)綜合體、辦公商務(wù)樓宇、星級酒店、醫(yī)療機構(gòu)等提供全生命周期節(jié)能服務(wù)，助力城市建筑數(shù)字化轉(zhuǎn)型和精細(xì)化管理，為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻力量。
【醫(yī)療領(lǐng)域】
延華智能智慧醫(yī)院解決方案涵蓋智慧綠色醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院生命周期運維兩大板塊，提供患者掛號候診導(dǎo)診、智慧診療、手術(shù)示教、醫(yī)院運營管理等領(lǐng)域的應(yīng)用，提供醫(yī)療智能化、信息化系統(tǒng)運維托管及定制化開發(fā)服務(wù)。
【智城品牌】
海南智城以建設(shè)智慧旅游島為使命，所承擔(dān)的重點民生工程成為三亞智慧城市的代表之作；遵義智城以遵義智慧城市頂層設(shè)計為起點全面進軍遵義智慧城市領(lǐng)域；貴安智城花開云谷，延華全面參與貴安新區(qū)智慧城市建設(shè)和運營，將貴安新區(qū)打造成為智慧新區(qū)；荊州智城作為整合湖北省和各級地方政府資源，構(gòu)建升級區(qū)域智慧城市建設(shè)架構(gòu)的成功案例，在荊楚云、智慧政務(wù)、智慧教育、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域致力于智慧荊州的建設(shè)與運營。
延華集團在全國范圍內(nèi)已形成區(qū)域中心 + 智城品牌公司的市場網(wǎng)絡(luò)：已有的智城模式和區(qū)域中心建設(shè)經(jīng)驗保障智城模式拓展項目順利實施 ；布局城市的優(yōu)良基礎(chǔ)條件助力智城模式拓展項目順利實施。
持續(xù)的科研投入
上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市軟件企業(yè)、國家發(fā)改委第一批節(jié)能技術(shù)服務(wù)備案企業(yè)，公司已開發(fā)和創(chuàng)新了多項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)和產(chǎn)品，并入選國家級和上海市重點新產(chǎn)品。公司已掛牌成為國家博士后科研工作站、院士專家工作站、上海建筑智能專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺、上海市智能建筑企業(yè)技術(shù)中心、上海智慧城市體驗中心、上海市科普基地。多年來，榮獲上海市名牌企業(yè)、上海市著名商標(biāo)、上海市文明單位、全國智能建筑行業(yè)十大品牌企業(yè)等榮譽稱號。??
優(yōu)秀的人才團隊
始終堅持強化人才管理，充分發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才的作用，努力造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
不斷強化內(nèi)部培訓(xùn)教育,通過“雛鷹計劃”和“金鷹計劃”，培養(yǎng)了一大批核心技術(shù)骨干和后備人才。
完善的績效評價體系和激勵機制：吸引更多行業(yè)資深專家和領(lǐng)軍人物加盟，集聚更多、更優(yōu)秀的人才，以堅實的人才保證和智力支持，從而塑造一支高素質(zhì)的人才隊伍，持續(xù)增強公司的競爭實力，全方位地推進公司智慧城市業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。
開放進取的企業(yè)文化
公司秉承“智慧開啟城市未來”的發(fā)展理念，本著“追求完美、永不推辭”的企業(yè)精神，以“分享、合作、創(chuàng)造”的開放胸襟和大互聯(lián)精神，以客戶滿意為宗旨，為客戶提供創(chuàng)新的行業(yè)整體解決方案，不斷超越客戶期望，成為“受人尊敬的高科技企業(yè)”！
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