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人在延華

丁琪、王喜春榮獲“延華集團青年突擊手”稱號

發(fā)布時間:2012-08-29被閱次數(shù):14583 來源:延華集團

        為表彰在延華集團轉(zhuǎn)型發(fā)展期間作出突出業(yè)績和重大貢獻的青年典型,樹立延華青年群體的先進榜樣,推動延華集團的全面發(fā)展,經(jīng)集團黨委和集團管理層共同研究決定,推出了“延華集團青年突擊手”評選活動,分上、下半年進行評選。

        日前,延華集團“2012年上半年青年突擊手評選活動”圓滿結(jié)束,經(jīng)部門推薦、人力資源部考察征求意見、集團領(lǐng)導(dǎo)評定,延華集團黨委決定授予上海延華智能科技(集團)股份有限公司技術(shù)中心丁琪、上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司技術(shù)總監(jiān)王喜春、兩位員工“延華集團(2012年上半年度)青年突擊手”的榮譽稱號。

        丁琪、王喜春兩位員工充分依托集團平臺,刻苦鉆研、堅韌不拔、扎實工作、鍥而不舍,在各自崗位上取得了優(yōu)異成果并做出了突出貢獻,是廣大延華青年成就職業(yè)理想榜樣??焖侔l(fā)展的延華集團需要不斷培育和涌現(xiàn)出像丁琪、王喜春一樣綜合能力強勁的青年員工,以不斷增強延華集團的核心競爭力,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

        延華秉承“造就人、成就事”的人才工作理念,通過企業(yè)轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,為人才提供較之以往更為廣闊的發(fā)展平臺,根據(jù)每個員工自身的特色和潛質(zhì),讓他們在這個公平、開放的平臺上充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,找到自己的價值所在,成就他們的事業(yè),最終實現(xiàn)人才與企業(yè)的共同成長。延華堅信,只有優(yōu)先實現(xiàn)員工滿意,才能達成客戶滿意、股東滿意乃至社會滿意,最終實現(xiàn)“受人尊敬”的企業(yè)愿景。

        希望全體員工在延華成為“受人尊敬的企業(yè)”的事業(yè)目標中,腳踏實地、銳意創(chuàng)新,認真學習“延華集團青年突擊手”的先進事跡和奮斗精神,再接再厲,向更高的目標攀登,不斷為延華集團的全面發(fā)展做出新的貢獻。

 

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