展現青年員工成長進步 組建高效商務管理團隊——延華集團商務中心舉行商務經理崗位述職暨競聘會議 |
| 發(fā)布時間：2013-05-28被閱次數：20144 來源： |
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為進一步加強商務中心管理、落實各項商務工作職責，5月27日下午，延華集團商務中心舉行了商務經理崗位述職暨內部競聘會議，周吉、顏英杰、吳曉珉、顧薌、蔡新衡等商務骨干作述職報告，周心一、薛珈、徐燕、魏杰、于小芳、趙若瑩等新近成長起來的優(yōu)秀商務人員積極參與競聘，集團領導出席會議。 會議伊始，胡黎明董事長明確指出，本次會議旨在通過述職及競聘的方式對商務中心各優(yōu)秀員工進行一個全面了解，并從商務管理大局及個人發(fā)展角度共同探討下一階段的商務工作計劃。他強調，延華將堅持對商務工作的矩陣化管理并盡快搭建完善大商務平臺，同時希望各位員工積極學習、主動提升自身業(yè)務能力，切實保障集團商務工作的健康有序發(fā)展。 各述職人員分別從崗位分析、工作內容及成果、工作行為準則等方面作了重點匯報。各競聘人員則結合崗位經驗、業(yè)務優(yōu)勢、未來職業(yè)規(guī)劃等全方位凸顯自我競爭實力、展現個人成長進步，充分反映了一批新近成長起來的優(yōu)秀商務人員的蓬勃精神風貌。商務中心老員工陳倩旁聽競聘會后也感慨，很明顯地感覺到又一批年輕商務人員快速成長起來了，延華確實是一個鍛煉年輕人的優(yōu)質發(fā)展平臺。
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