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　　1月12日，延華集團(tuán)召開(kāi)了青年員工成長(zhǎng)交流座談會(huì)，20余名 2008-2011年間加入延華的應(yīng)屆畢業(yè)生與胡黎明董事長(zhǎng)零距離對(duì)話，就快速成長(zhǎng)、外派鍛煉、輪崗制度、導(dǎo)師制度、跨領(lǐng)域發(fā)展、準(zhǔn)確把握機(jī)遇等方面進(jìn)行了熱烈的交流。同時(shí)，部分員工也對(duì)即將召開(kāi)的商務(wù)競(jìng)聘表達(dá)了積極參與的訴求。

　　胡董在會(huì)上指出，延華是一個(gè)公平公正的平臺(tái)，年輕人只要有能力、有理想、敢拼搏、敢追求，延華就會(huì)為其提供機(jī)會(huì)。忠誠(chéng)于事是延華一直提倡的，每個(gè)人都要對(duì)事業(yè)、對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)。為理想而奮斗的年輕人要敢于走出去，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，提升自我，在實(shí)際工作中體會(huì)延華文化，與之深入融合，尋找共通點(diǎn)，從而產(chǎn)生共鳴，得到快速提升。